Chef(fe) d’équipe des espaces verts (H/F)

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.

Au sein de la Direction du Cadre de Vie et de l’Environnement, sous l’autorité du Responsable de Service des Espaces Verts le/la Chef(fe) d’Equipe est chargé(e) de l’encadrement d’une équipe de 4 agents, de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts de la Ville.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique de 18 agents dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Le/la Chef(fe) d’Equipe des espaces verts a notamment pour missions :

• répartir et planifier les tâches au sein de son équipe,

• en lien avec le Responsable de Service des Espaces Verts, gérer les congés, les absences de l'équipe, l’évaluation annuelle des agents, …

• être le/la garant(e) du respect des règles d’hygiène et de sécurité,

• veiller à la bonne réalisation des projets du service,

• participer à l'élaboration du plan de fleurissement, élaborer des massifs des plantations, …,

• assurer le fleurissement, le désherbage des massifs et des abords des massifs,

• assurer la tonte, le débroussaillage, le ramassage des feuilles mortes, le fauchage, le défrichage, la taille, l’élagage, l’abattage, le tronçonnage,

• assurer l’arrosage, le traitement phytosanitaire (utilisation et stockage), etc.

Connaissances :

• CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en espaces verts,

• Connaissance des végétaux et des techniques horticoles,

• Connaissance de la conduite d’engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées),

• Expérience appréciée sur un poste similaire.
  

Compétences techniques et savoir-être :

• Capacité à fédérer une équipe,

• Sens de l’écoute,

• Savoir rendre compte,

• Savoir prendre des initiatives,

• Rigoureux(se) et organisé(e),

• Permis B indispensable.

Vous bénéficierez :

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),

• d’une participation employeur mutuelle,

• d’une politique de formation dynamique,

• sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,

• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,

• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,

• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.